Dirigente Modulo Comune

Essere dirigente significa anche guidare la sicurezza. Questo corso online forma i dirigenti su normative, responsabilità e gestione della salute e sicurezza sul lavoro, fornendo gli strumenti per costruire una solida cultura della prevenzione in azienda.

Art. 37, co. 7, D.Lgs. 81/2008 - Accordo Stato-Regioni 17/04/2025

Consulteam
Consulteam

DURATA: 12 ore

FRUIZIONE (eLearning): 60 giorni dall’iscrizione

SEDE: E-learning

Prezzo 180,00  + IVA

Sconti crescenti - Clicca per scoprirli.

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SCONTI IN AULA/VIDEOCONFERENZA

Sconto del 5% sul 2° iscritto.
Sconto del 10% sul 3° iscritto.
Sconto del 15% sul 4° iscritto.
Sconto del 20% sul 5° iscritto.
Sconto del 25% sul 6° iscritto.


SCONTI ELEARNING

Dal 2° al 5° iscritto 10%.
Dal 6° al 10° iscritto 15%
Dal 11° iscritto 20%.

PROSSIMO CORSO:

-

DESTINATARI:

Dirigenti di tutte le aziende pubbliche e private, appartenenti a ogni classe di rischio.

12 ore

100%

Frequenza obbligatoria

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E-learning

Cosa imparerete in questo corso

Qual è il quadro normativo della sicurezza sul lavoro.
Quali sono le responsabilità civili, penali e amministrative.
Come organizzare e gestire la sicurezza in azienda.
Come gestire DVR, DUVRI e appalti.
Come comunicare efficacemente la sicurezza.
Come coinvolgere e formare i lavoratori.

Aspetti metodologici e organizzativi

Cliccate sulla voce che vi interessa per scoprire come si svolge il corso.

Le date di questo corso

Le coordinate del corso

Il programma nel dettaglio

Un percorso completo per dirigenti che vogliono guidare persone e processi con responsabilità, costruendo una cultura aziendale solida in materia di sicurezza.

  • Modulo giuridico normativo
    Filosofia del D.Lgs. 81/08 e sua articolazione.
    Il sistema legislativo.
    Articolazione D.Lgs 81/08.
    Il sistema pubblico della prevenzione – vigilanza e ispezioni.
    I soggetti della sicurezza.
    Responsabilità civile/penale e amministrativa 231.
    Delega di funzioni.
    Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
    Inserimento di lavoratori disabili.
    Ruolo degli organi di vigilanza e controllo – ASL INL INAIL.
  • Gestione e organizzazione della sicurezza
    Sistema di qualificazione delle imprese.
    Modelli di organizzazione e gestione.
    Organizzazione tecnico amministrativa.
  • Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
    Classificazione dei rischi.
    DVR.
    Duvri e gestione dei contratti d’appalto.
    Segnaletica di sicurezza.
    Addetti alle emergenze.
    Il piano di emergenze.
    Il rischio incendio.
    Primo soccorso.
    DPI.
    Sorveglianza sanitaria.
    I costi della sicurezza.
  • Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori
    Comunicazione.
    Le dinamiche di gruppo.
    Leadership e le fasi di gruppo.
    Relazione tra soggetti.
    Consultazione e partecipazione.
    La riunione periodica.
    Sensibilizzazione e costi della sicurezza.

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